Qué diferencia a un líder de un jefe

El liderazgo consiste en guiar a un grupo hacia un bien común. Un jefe, en cambio, destaca por preferir modalidades de trabajo jerarquizadas y mayores dosis de control

03-10-2017

A la hora de dirigir un equipo humano se pueden optar por diversas estrategias. Aunque hoy en día todavía son muchos los que se inclinan por tomar las riendas de un grupo con mano férrera, imponiendo su voluntad y dejando poco margen para la autonomía de sus empleados, cada vez son más quienes rompen con el paradigma tradicional del jefe para adoptar una postura de liderazgo

Líder, esa palabra tan de moda últimamente, significa, según la Real Academía de la Lengua Española lo siguiente: 'persona o institución que conduce o dirige un grupo social u otra colectividad'. En otras palabras, un líder es aquel capaz de optimizar los recursos de los que dispone, de aunar voluntades y de potenciar las capacidades individales con la meta de alcanzar un bien general. El líder define e implementa estrategias tan eficaces como eficientes pero, además, el líder persigue el crecimiento de todos los miembros del equipo. 

Para saber qué otras características diferencian a un jefe de un líder, atento a la siguiente infografía:

Diferencias entre líder y jefe
 

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